公開日:2024年10月20日
資料提供:専攻医たちはなぜ職場を去ったのか?――医大定員の増員計画にみる韓国医療の問題
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@今井です
医師偏在や医師不足に対しては各国それぞれに取り組みをされていますが、個人的には長期スパンでのメリットデメリット、特にデメリットに対しどの程度考えているのかはかなり気にして諸々の資料を読んでいます。近視眼的に「医師足りない→産めよ増やせよ!」ではなく、子々孫々まで考えた上で今どうするのがベストなのか、国によって考えも政策も違い面白いですね。
ということで今回はお隣の国、韓国の医師不足に対しての対策と現状についての資料をご紹介したいと思います。他国を知ることは自国を知ることにもつながります。是非一読してみてください。アジア経済研究所さんからの資料です↓
うーん、問題が重層化しており、積もり積もった医療行政の問題点が今回の騒動の一因+医師の中での世代間ギャップの問題であるとの指摘、よく理解できますね。
正直日本も韓国も医療提供体制の抜本的な見直しなしに医師増員や偏在対策をしようとしても無駄や無理が多くなる、というのはそろそろ白日の下に晒されてきたのではないかと今井は考えています。痛みを伴った大きな改革を2020年代にしないと、2030年、40年代と悲惨な状況になってしまうでしょうね。
日本がやれるのか??いややらなければいけないでしょう・・・
海外の資料を読むと相対的に日本の問題についてもよく理解できるようになると思います。ちょくちょく時間を見つけて各国の資料ご紹介したいと思います!(^^)!皆さんも何か面白い資料あれば教えてくださいね。
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