医療法人はいずれ次の世代にバトンタッチ・・・１００年スパンで事業を考えていきたいですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です

現在本当に医療を取り巻く環境が劇的に変わってきているので、それに対応するために連日経営企画室のメンバーで議論、準備、行動をしています。

視点は皆同じで、次の代にバトンタッチしていけるよう、自分達の努力が自分達の代１代で終わらないよう”この法人を継続させていくこと”です。長期的な視点をもって短期的な問題に対応するって言うは簡単ですが中々していくのは難しいもんですよね。

ともすれば現行の医療法人ってどうしても院長先生の節税のため、という側面が大きいのですが、正直今井個人としては個人の財産なんかまったく興味がないので（１％もないか、と言われればそれは嘘ですが）、重視したいことは本当に法人が無事にサバイブして大きくなっていくこと、これに尽きます!(^^)!

医師含めスタッフの働き方改革（業務時間についての考えなども含む）最低時給のアップ、AI、人手不足、在宅分野での開業医の増加、札幌の医療状況などなど・・・・問題は山積ですがあくまで楽しみながら日々を過ごしたいと思っています。

さて本日は外来診療がメインの１日です。本日は外来１００人超えってなるんでしょうか・・・頑張って診療していきたいと思います！！皆さんも１日頑張ってくださいね。

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