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今井が法人運営スタッフに求めていること・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

マルチタスクとポモドーロテクニック

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

職場におけるコミュニケーションについて～何が中心にあるべきか～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

訪問看護の現場で自分のやりたい看護と患者さんが求める看護、相反していませんか？

こんにちは、札幌の在宅医＠今井です。 &

「是々非々」・・・きちんとするのはかなりハードルが高いですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

毎日小さなリスクをとりにいく・・・そういう姿勢を持ち続けたいですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

資料提供：生成AIはマネジャーの役割を変えるのか

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

自分の限界って誰が決めている？？

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

あなたはどうしています？？～4割は「呑みニケーションしない人」　してる人の狙いとは～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

資料提供：早期リタイアを希望する20～30代の若手男性が増えているのはなぜか

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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