タグ: 法人運営

着替え時間の明確化、それに伴う影響・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

将来を見据えて身を切る改革を行う・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

【再掲】看護師、リハセラピスト、MSW、医療事務、心理士、栄養士・・・新たなセカンドキャリアとして「事務長」という仕事はいかがですか？

【再掲記事です。事務長候補、組織マネジメ

組織を運営する上では人について理解することが大事と言われますが、もっと大事なことは・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

組織としてルールを統一していく・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

在宅患者さんが順調に増加・・・うまくいっている時こそ足元をみてSWOT分析を！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医療法人はいずれ次の世代にバトンタッチ・・・１００年スパンで事業を考えていきたいですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

職場へ朝早く来ることや残業申請せずに残ること・・・これからはそれはダメ！！ってきちんと言わなければいけないですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

一番トップにならなければ見えない景色がある・・・・恩師の先生と懇談

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

円山のお店で今後の法人の在り方について議論・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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