タグ: 法人運営

ベースアップ評価料、絶対に２～４年後に梯子を外すハズ・・・目先の金に目を奪われて、経営を間違わないように気をつけましょう！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

在宅クリニックが病院や訪問看護ステーション、居宅事業所などに営業をすることは絶対に必要！その理由は・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「人に困っても採用しない勇気を持つこと」・・・いい組織をつくるためにはこれが大事かなと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

３月は別れの季節・・・感謝して送り出してあげたいと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医療機関でもこの問題への対応は今後必須でしょうね＜「管理職不足」のリスクを考える ─ 若手社員が管理職になりたがらないのは必然 ─＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

本日午後は法人の全管理者を集めて”傾聴”に対しての研修を行っています！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

”選ばれる医療機関”であるために必要な５つの要素

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

【再掲】【来年病院一緒につくろうぜ！！】面白そうだなと思う気概のある、医師、看護師、薬剤師、事務、ＭＳＷ、セラピストさん募集します！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

物語のあるクリニックであり続けることがパワーになる、そう考えています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医療法人のブランディングを手伝ってくれる人材、求めています！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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