タグ: 医師偏在対策

今後は医師間格差が顕著になる社会になるでしょう～新潟県、大学地域枠10大学70人に増員へ、2023年度～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

２０３０年以降を見据えたクリニック経営について今考えていること

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

資料提供：令和4年版 厚生労働白書～社会保障を支える人材の確保【概要版】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

これから先医師内でも都市部勤務が可能な医師と地方永住の医師と、２極化が進むでしょう～第６回地域医療構想及び医師確保計画に関するワーキンググループ資料より～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医師過剰がきたときに国がとるであろう政策を理解しておくことは重要ですね～医師過剰時代の偏在対策～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医師偏在対策の２０２２年現在のまとめの資料ですね～医師の需給バランス　2022－医師偏在是正のためにどのような手立てが講じられているか?～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

札幌への転居を考えている道内在住の医師の皆さんへ：早めに行動しないと数年後は状況が一変しますよ。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

外科医不足が深刻、医学生・研修医に外科の魅力伝え、「外科医へのインセンティブ」付与を—日本外科学会

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医者が余る時代がすぐに来る～医師の需要は令和１１年に均衡するのを知っていますか？～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医師少数区域での勤務経験＝将来の病院管理者の院長要件？

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅緩和
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