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資料提供:「ジェネるAI」の衝撃~定額減税を事例に検証。ポスト「ググる」時代に求められる新たなスキルとは?
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
新たな人事評価制度導入に向けて本日午後は管理者研修行っています!!
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
MSWさんのキャリアラダーを確認してみよう!<医療ソーシャルワーカー・キャリアラダー・モデルより>
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
資料提供:台湾ヘルスケア市場の動向と ヘルスケア市場における日台協業の可能性
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
有床診療所は緩和メインでやるわけではありません。応募する看護師さん、そこはご理解くださいね。
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
事業や地域の持続可能性を真剣に考える・・・<1~3月出生数、6.4%減 少子化に歯止めかからず、厚労省>
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
これからのかかりつけ医はどうなるのか?<第5回かかりつけ医機能が発揮される制度の施行に関する分科会資料より>
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
5月は新規の患者さん紹介が少し少な目・・・要因は?
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
在宅医療について想うこと【医師や看護師さんの募集、継続しています!】
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
業務の質の均一化のため、新人教育のために「Teachme Biz」導入します!!【札幌の医療系では初??】
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@
今井理事長のブログ
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