制約と誓約・・・事業を運営していく上で今井が個人として決めたこと

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です

制約と誓約・・・漫画が好きな人は見知った言葉だと思います(^^♪ハンターハンターのこれです↓

改めて説明するまでもないですが、まぁ「自分で諸々の制限をかけた分だけ、通常以上のパワーを得ることができますよ～」っていうような意味合いで使われています。

さて自分のことに戻りますが、今井もこの「制約と誓約」って大事だと考えています。自分の退路を断つこと、これしかない！って状況にしておくことは、事業を経営するうえでとても重要ではないかと。というわけでじゃあ実際に今井は何を制約し誓約しているのかというと以下の二つです。

今井の制約と誓約

１：投資はしない

事業にフルコミットしきちんと健全に経営させることに注力する。生活に必要な資金はそこ意外からは絶対に得ない=事業が立ち行かなくなったら人生終了なので本気度が違います(^^♪

それに人生においてお金もそんなに優先順位としては高くないので・・・まぁ人並だったら十分かなと。

２：（こっちはそんなにすごくはないですが）専門医を持たない

もちろん過去には専門医資格はもっていましたし、その期間の自分の医師としてのキャリアを否定するつもりはないです。ただ（今後も医師としては働くことはあるだろうけれど）経営者としてのマインドを強く意識して行動するために、敢えて脳神経外科の専門医資格は放流しました。（というわけで現状今井はただの名もなき医師で専門医資格はもっていません・・・）ということでもう勤務医には戻りたくても戻れません、どこも雇ってくれないでしょうね。

こういう制約を自ら課すことって今井は自分の集中力を挙げる、覚悟を決めることにつながるかなと思っていますよ。他人には全くお勧めしません(^^♪事業をやっていたらむしろ自分の身や事業を守るためにも投資はしておくべきでしょうし、資格は何かあったときのために維持し続けるのが普通でしょうね。

でも俺は俺なんで・・・こういう生き方の方が自分らしいと思っていますよ。やっぱ人間退路を断った方が頑張れますよね。そう思いませんか？

皆さんには仕事をしていく上や人生の途中で、制約と誓約を何か決めていますか？？

時間ある方は以下の項目をチェック！！

法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓

【２０２６年版】法人の歩みと「これから描く未来図」について

いまいホームケアクリニックの診療実績はこちらです↓

【２０２５年】当院の活動を数字で振り返る

在宅クリニック、有床診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・・・なぜ当法人がそれらを運営しているのかを知りたい方はこちら↓

【２０２６年版】なぜ私たちは「複合体（クリニック・病院・訪看）」である必要があるのか？

３診療所で随時医師募集しています。内容確認の上是非ご連絡ください↓

【２０２６年版】在宅医・総合診療医、そして「法人内開業希望医」募集！～医師としてのキャリアと経営マインドを磨く～

看護師、MSW、リハスタッフ、ケアマネさんなど募集中。一同じマインドをもつスタッフと一緒に働きませんか？↓

【２０２６年版】多職種連携のリアル～看護師・MSW・リハ職が「主役」になれる職場～

アクティブに活動する医療法人でクリニック運営、人事部、広報活動などを情熱をもって一緒にやっていきませんか↓

【２０２６年版】「医療」を支えるのは医師や看護師だけじゃない！事務長候補・人事・広報などの総合職を本気で募集します！！