Experience is the best teacher

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です

先日ほんの数日ですが体調不良の日がありました。おそらく皆には気づかれていないと思いますが(^^♪、それでも普段に比べるとだるくて集中力が少し落ちている状態です。皆さんも社会人ならそういう経験あると思います。

今井は基本的に育った環境（脳外科の恵まれた、いい環境）の影響で、基本的には患者さんへの悪影響、感染リスクがない限り仕事は休まず出るようにしています。ただこういう時ってどうしてもパフォーマンスとしては１００％の時と比べると落ちているんですよね。

さてここで質問です。皆さん体調が１００％でないときってどう仕事に向き合っていますか？

今井は基本的には理想のアウトプットは無理はしないでいい意味で諦めて、今の自分の範囲でできるだけの努力をするっていう方向に切り替えていますよ。若いときは体調不良でもなんでも常に仕事では１００％を！って思っていましたが、年を重ねて色々経験するにつれ、多少の出力低下は業務内容の調整である程度ごまかす？(^^♪ことができるようになってきました。

振り返ってみると自分が２０代の時も上司のDrは淡々といつも仕事していたなと思うのですが、あれも自身の体調に左右されない仕事のやり方を経験則からみつけていたんだなと腑に落ちました。すべきことをする、すべきことを知っているとはこういうことだったんだなと。

まさに経験は知なり、ですね。

ということでその数日は他人に体調不良をばれないようにうまく調整して業務していました。気が付いた方、いるでしょうか？多分いつだったの？って皆思っていると思います(^^♪

さて今日は外来＆病棟＆訪問です。コツコツと頑張っていきたいと思います。

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