学習効果はグループワークが効果的!でも仕事終わりの研修くらいは気楽に参加したい、かな・・
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医&病棟医@今井です
医師となり色々な研修会の誘いがきていますが、基本的に最近は聴衆できるスタイルのもので興味のあるものに関しては、(オンライン含め)受けています。
ただ最近よくあるスタイルで、
「研修会の効率を最大限に生かすならやっぱりグループワークが一番!!」
って主催者の方が考えられて、グループワーク必須のものに関しては正直足が遠のいています(^^♪
自分にとって研修会や講習などはあくまでサブ的な位置づけなので、そこまで気合いれて会を受けるか、と言われると・・そこまではいいかなと。
確かに興味ある分野でどうしてもスキルアップしたい!って望む内容ならそれ(グループワーク)はもちろん必須でしょうが、正直日常である研修会は「そこまで気を遣わなくていい態度で参加できるくらいにしてほしい」っていうのが今井の希望です。
17時30まで働いてその後に参加する研修会や集まりくらいは気軽に参加したい、グループワークなんて無理せずまったりいきましょうよ、っていうスタンス、皆さんはいかがお考えですか??(今井個人の意見なんで異論はもちろん認めます。グループワークの方が最高!っていう人ももちろんいますよね。否定は絶対にしませんよ!(^^)!あくまでスタンスの違いですから)
-
-
時間ある方は以下の項目をチェック!!
法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓
直近のいまいホームケアクリニックの診療実績について知りたい方はこちら↓
法人の在宅医療やかかりつけ医、入院医療について知りたい方はこちら↓
在宅クリニックがなぜ病床運営をするのか、興味ある方はこちら↓
同じくなぜ在宅クリニックが訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所をもっているのか、気になる人はこちら↓
在宅医募集しています。是非確認の上ご連絡ください↓
外来や病棟看護師、訪問看護師を募集しています。是非チェックを!↓
医療事務さん募集しています。一緒にチームの一員として働きませんか?
MSW、ケアマネさんも募集中です。是非見学にきてください↓
リハセラピストさんも募集しています。是非ご連絡を!↓
病院経営や事務長職に興味ある人募集しています。経営一緒にしませんか?↓
人事担当、SEさん募集しています。これから組織を大きく、価値のあるものにする手伝い、してくれませんか?
-