不要な残業はほぼ０に！【業務終了、即帰宅】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

１年程前のブログを読み返していると”残業について時間管理をきちんとしないとなぁ”という内容のブログを見つけましたよ。２４年の１０月７日の記事↓

職場へ朝早く来ることや残業申請せずに残ること・・・これからはそれはダメ！！ってきちんと言わなければいけないですね。

この１年人事部が中心となり業務改善を行った結果、現在は就業時間が終了し次第だらだら残ることなく即帰宅、というのがようやく全員のスタンダードとなってきました(^^♪

もちろん必要があり残業が生じる場合はいくら残ってもらっても構わないのですが、その場合はきちんと残業を申請して残業代をもらってください、というのも徹底されつつあります。

今井は残業自体が悪とは全く思っていません。悪だと思っているのは”申請なき隠れ残業”です。いくら残務があるのか可視化されないと、その部署、その部署をとりまく他部署の業務改善がすすみません。きちんと申請し必要があれば残業する、そういう体制が構築できたこと、文化として正しい残業についてのマインドが法人スタッフに浸透したことに、法人として成長したなと感じていますよ。

１日、１週間、1か月、１年、コツコツと積み上げてきたらきちんと変わっていきますね(^^♪今日も外来、病棟、在宅と業務はありますが、現場で頑張っていきたいと思います。

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