痛みのない成長はない。
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です
先日とある会議においてとあるスタッフさんにちょっとだけ厳しめに今井が求めていることを伝えました。業務の細部について話をするというよりは、根本のところで求めていることは何なのか、それをわかってもらった上で業務構築してもらいたいなと。
多分言われているスタッフさんはきついと感じているだろうなとは思いましたが、それでもどうしても譲れない、理解してほしいことについてはきちっと伝えるべき、そう思って話しました。
言われる側にとっては受け入れるのにつらさがある・・・・ただこれを糧にして成長してもらいたいなと。
皆さんは仕事の上での成長について考えた時、どんなタイミングで一番自分が成長しましたか？自分は過去の自分を振り返ると間違いなく
失敗した時
が間違いなくそうだったかなと。それもただの失敗ではなく自分にとって痛みを伴う失敗の時に特にそうかなと。
というかそもそも社会人にとって痛みのない成長ってあり得るんでしょうか？？痛みのない範囲で仕事をする＝全く成長はしていない、ルーティンの繰り返しで時間の無駄（これは言い過ぎでしょうかね(^^♪）ではないでしょうか？
痛みを享受しながら成長していく・・・痛みはいくつになってもつらいものですが、それでも皆さんには自分のため、組織のために頑張ってもらいたいなと切に願っています。ちなみにですが自分もいつもいろんなことで失敗し痛み続けています!(^^)!
さて本日はコツコツと書類業務です。誰も見ていないですが自分で自分を裏切らないためにも頑張っていきたいと思います。札幌は暑い１日になりそうですが・・・皆さん体調管理にはお気をつけて！！
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