こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

最近病院経営に関しての記事を定期的にチェックして読んでいます。全国津々浦々かなり厳しい状況にあるのは間違いなく、原因は１２０％社会保障制度＆診療報酬の価格設定です。

さて今回NHKの記事で？？？と思われる記事を見つけましたのでご紹介します。これを経営難と言っていいんでしょうか？？皆さんはどう思います？？

２月５日のNHKの記事↓

魚沼基幹病院 経営難のおそれ 改革で収支改善に取り組む方針

「南魚沼市にある魚沼基幹病院をめぐり、指定管理者の新潟県地域医療推進機構は、赤字の拡大で経営が難しくなるおそれがあるとして、新年度（２０２５年度）から３年間の経営改革を行い、収支改善に取り組む方針を明らかにしました。

魚沼基幹病院を管理している新潟県地域医療推進機構は５日県庁で理事会を開きました。
そして、病院の経営状況について、人件費の増加や薬剤料の高騰などで収支が悪化し、今年度の決算でおよそ７億９０００万円の赤字が見込まれると発表しました。
また、新年度中にもこれまでの累積赤字が県などが機構に出資した３０億円あまりの「基本財産」を超え、経営が難しくなるおそれがあるとしています。
こうした事態を受けて、機構では先月から緊急的な対策として役員報酬や管理職の給与などの削減を行っているということで、これによりおよそ１億３０００万円の経費削減が見込まれるということです。
そのうえで、新年度からの３年間で経営改革を行い、
▽患者数や診療単価の増加による収入改善や、
▽職員の年間賞与のベースを１.５か月分引き下げることなどで、
令和９年度（２０２７年度）に１２億円あまりの収支改善を目指すことにしています。
新潟県地域医療推進機構の鈴木榮一理事長は「診療報酬が上がらないのに、人件費も含めた費用が高騰している。地域医療を守るという観点から、国には診療報酬の改定を検討してほしい」と話していました。」

既に管理職の給与を削り職員の賞与も減らす最終段階にきているのに”経営難のおそれ”とは・・・かなり認識が甘いですね!(^^)!しかも患者数↑↑、単価↑↑なんて絶対無理だと思いますが。

全国各地で同様の事例が起きているハズ。皆さんの周囲の病院は大丈夫ですか？？

＊追記：２月６日に道新WEBで市立室蘭総合病院の記事もありました。職員さん残るかな？？？

市立室蘭総合病院　給与削減を提案　25年度から2年間12％　18億円の赤字見通し

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