こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です。

１月６日に第一生命経済研究所さんから興味深い資料が公開されていましたのでご紹介します。２０５０年に向けて何が起きるかよく考えておこう、という内容ですよ。以下興味ある方一読どうぞ↓

新局面を迎える人口減少時代～2050年にかけて訪れる「5つの変化」～

社会保障分野は労働集約型ですし、おそらく２０５０年になってもその本質は変わらないでしょう。今から何を準備しておくべきか？？今井は本気で海外からの実習生さんの受け入れをもう診療所レベルでも取り組むべき課題かなと考えていますよ。国内の限られた人材だけで勝負するより、すそ野を広く、教育や研修体制を整えて人を受け入れる風土や土壌を作っていく方がいいのかなと。

今年はそのために少しだけ準備をしたいと思っています・・・皆さんの業界は何を考えどう行動していますか？そして皆さん個人はどう時代にアジャストしていくつもりですか？？

時間ある方は以下の項目をチェック！！

法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓

【２０２５年版】これまでの法人の歩みについて、そしてこれから目指している未来について

法人の在宅医療やかかりつけ医、入院医療について知りたい方はこちら↓

【２０２５年版】当法人が取り組む在宅医療とかかりつけ医としての外来医療、そして入院医療について

在宅クリニックがなぜ病床運営をするのか、興味ある方はこちら↓

【２０２５年版】在宅医療機関が有床診療所/病院を運営する意義とは？

同じくなぜ在宅クリニックが訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所をもっているのか、気になる人はこちら↓

【２０２５年度版】訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を自前で持つ意味は？

在宅医募集しています。是非確認の上ご連絡ください↓

【２０２５年度版】在宅医療や総合診療に興味のある医師を募集しています。

外来や病棟看護師、訪問看護師を募集しています。是非チェックを！↓

【２０２５年度版】訪問看護、地域密着型の医療に興味のある看護師を募集しています。

医療事務さん募集しています。一緒にチームの一員として働きませんか？

【２０２５年度版】医療事務を募集しています。

MSW、ケアマネさんも募集中です。是非見学にきてください↓

【２０２５年度版】MSW、ケアマネージャーを募集しています。

病院経営や事務長職に興味ある人募集しています。経営一緒にしませんか？↓

【２０２５年度版】法人運営職員、事務長候補を募集しています。

人事担当、SEさん募集しています。これから組織を大きく、価値のあるものにする手伝い、してくれませんか？

【２０２５年度版】人事担当者、SE、広報担当者を募集しています。